• page_banner
  • page_banner

Babagan awake dhewe

crita kita

Sejarah lan keahlian Yirui United dicritakake ing saben jahitan saben sepatu sing wis digawe.
Wiwit taun 1998, perusahaan wis ngrancang, nggawe, lan nyebarake macem-macem SHOES KULIT SHEEPSKIN, kabeh saka BOOTS nganti SLIPPERS, MOCCASINS nganti FOOTWEAR.Pancen, Yirui United nduweni keahlian sing unggul luwih saka 21 taun, nguwasani saben langkah seni nggawe sepatu.
Sajrone owah-owahan budaya lan owah-owahan fashion, saben generasi wis njelajah bahan anyar lan teknik manufaktur kanggo ngrancang alas kaki sing apik sing cocog karo wektu lan kabutuhan pelanggan.

kantor

Jaminan kualitas

Produksi kita dipriksa dening akeh perusahaan sing misuwur ing donya.Kayata SGS;TUV.etc.
Kabeh materiku wis lulus REACH Testing
Pabrikku wis entuk sertifikasi inspeksi pabrik BSCI wiwit taun 2013
Kita njamin bakal menehi ganti rugi kabeh kerugian yen produksi kita ora bisa nyukupi syarat pesenan.

Omah kiwa dadi gudang lan omah tengen dadi bengkel
Ing njaba bengkel
Ruang sampel-1
Outsole Assembly Line
Bengkel Jahit-2
Bengkel Jahit-3

Ngadopsi model manajemen mutakhir internasional kanggo ngrancang gambar Internet sing khas kanggo mayoritas merek alas kaki lan perusahaan, lan ningkatake pembangunan kanthi cepet, sehat lan lestari!Perusahaan netepake gagasan "kualitas pisanan", nandheske kanggo ngandelake kualitas kanggo mbangun merek, lan nuntun pasar karo merek kasebut.Sesuai karo standar sistem manajemen mutu ISO9001: 2000, perusahaan wis netepake standar sing ketat saka pangembangan lan desain produk, pasokan bahan mentah lan tambahan, inspeksi produksi nganti layanan sawise-sales.Sistem jaminan kualitas sing teratur.Kualitas sing dipercaya lan layanan sawise-sales sing apik banget wis ningkatake popularitas merek Yiruihe lan kepuasan konsumen.Rong generasi Yiruihe netepi filosofi perusahaan "pendiri, kebecikan, keadilan, lan integritas", tanpa kesel lan tekun kanggo ningkatake manajemen kredit kabeh perusahaan, netepi filosofi manajemen "wong-wong", lan ngupayakake nggawe. papan pangembangan kanggo karyawan kanggo nampilake talents Lan lapangan playing adil lan longgar.Iki nduweni peran penting kanggo ngupayakake unit sing beradab, ngembangake budaya perusahaan, ningkatake kohesi lan kreatifitas karyawan, lan njamin pangembangan perusahaan sing lestari lan sehat.